インターンでの主な仕事は、社員の方のサポート業務でした
セールスに同行したり、自分自身がセールスに挑戦した時期もありましたが、身近な人が働きやすくなる、パフォーマンスが向上するためのアシストをすることに特にやりがいを感じると気づき、現在はバックオフィス業務全般に携わらせてもらっています。
挑戦してみたいと思ったことは、社員の方のサポートの上なんでも挑戦させてくれるのが、StarConfidenceの良いところだなと思いました
「自分にできるかな」と不安になることも、みなさんが手厚く指導をしてくれますし、週1回以上面談で進捗確認や、困ったことはないかなど寄り添ってくれるので安心してインターン業務に取り組めていてインターンを始める前は、見積もり？議事録？
などわからないことだらけでしたが一つ一つ実践しクリアになってきたので嬉しくて、もっと成長したいと向上心が生まれました。
将来やりたいことはわからなかったけど、漠然と成功したい、挑戦を続けられる環境にいたい、という気持ちがありStarConfidenceでインターンをするという一歩を踏み出せて本当によかったと思っています！
大学生活では関わることが少ないビジネスパーソンとの時間
大学生活では関わることが少ないビジネスパーソンとの時間は、将来について考えるきっかけになったり、自分の成長を実感できることにつながるなと日々感じ恩返しをしていきたい。
自分が成長することで、会社の未来に貢献していきたいと思うようになりました。そんな中でStar Confidenceに新卒入社することに決めた理由は2つあります。
一つ目は、同様に恩返ししたいという気持ちが強かったためです。なんでもない大学生が、就活で楽しく結果が出せたのは、Star Confidenceでのインターンを経験できたからです。
そんな会社に恩返しをする意味でも、入社をしてもっと多くの求職者の方の転職支援に携わりたいと思いました。
二つ目は、インターンのときには追求しきれなかった、
二つ目は、インターンのときには追求しきれなかった、「働き方から21世紀の幸せを追求する」という理念についてもっと追求したいと思ったためです。
心を持って働く事は人間にしかできない仕事であり、Star Confidenceであれば心持って働き続けることができると確信したから入社を決意しました。
終戦から2000年代初頭のライフスタイルは家族の為に働く→それが幸せの常識でした。ただ、21世紀になると違う側面もでてきていると思います。
単純労働はAIがやってくれるようになり、人間には何が出来るか？について、就職活動の際も考えていたので、この理念を追求したいと思ったのかもしれません。この理念は、まだまだ社内のメンバーみんなで追求していく必要があり、
理想的な働き方に向けて試行錯誤していかなければならないと考えています！
それを実現する為に
①働く環境。
②報酬
③やり甲斐
この3要素+④自己投資。
この大切な4つを意識しながら、21世紀の幸せを追求していきたいと思います！
